7 điều bạn không nên làm trong buổi phỏng vấn xin việc
Bạn đã được gọi đi phỏng vấn xin việc nhiều lần nhưng chưa bao giờ trúng tuyển? Hãy cùng chúng tôi kiểm tra lại một số nghi thức phỏng vấn dưới đây:
1. Ăn mặc phù hợp
Ấn tượng đầu tiên rất quan trọng và việc lựa chọn trang phục đóng vai trò không nhỏ trong đó. Mặc dù văn hóa công ty chính là “trang phục công sở bình thường” nhưng bạn nên ăn mặc chuyên nghiệp để thể hiện sự tôn trọng với nhà tuyển dụng. Bất cứ khi nào bạn cảm thấy do dự, tốt hơn là nên ăn mặc chỉnh tề một chút!
2. Tắt điện thoại di độngĐây là một điều rất đơn giản nhưng thường bị bỏ qua, bạn nên tắt hoàn toàn điện thoại di động của mình. Hãy coi buổi phỏng vấn giống như một cuộc họp công ty, nơi bạn cần sự tập trung, đừng để điện thoại reo và làm gián đoạn buổi phỏng vấn. Điều này có thể khiến người phỏng vấn cảm thấy bạn không tôn trọng họ, đồng thời, nó cho thấy bạn không có hứng thú với vị trí ứng tuyển và không đánh giá cao tầm quan trọng của buổi phỏng vấn.
3. Đừng đến muộn!Điều tệ nhất có thể xảy ra là để người phỏng vấn phải đợi bạn. Cho dù có tai nạn trên đường đi thì cũng không có lý do gì để bào chữa. Tốt nhất là bạn nên lập kế hoạch trước để ngăn ngừa bất kỳ vấn đề nào trong số này và nghiên cứu thời gian cũng như lộ trình di chuyển từ trước.
4. Đừng nói dốiPhòng Nhân sự sẽ kiểm tra kỹ lưỡng sơ yếu lý lịch của bạn và xác minh thông tin với người sử dụng lao động của bạn. Luôn nhớ rằng nói dối có thể giúp bạn vượt qua giai đoạn đầu của cuộc phỏng vấn, nhưng nó sẽ dẫn đến thiệt hại lớn hơn trong tương lai. Vì vậy, hãy trung thực trong suốt quá trình nộp đơn để tránh các vấn đề sau này.
5. Tư thế cơ thể trong buổi phỏng vấnHơn 70% thông tin đến từ giao tiếp phi ngôn ngữ. Hãy chú ý đến ngôn ngữ cơ thể của bạn trong buổi phỏng vấn, tránh các hành động như khom lưng, khoanh tay, bồn chồn, kiểm tra thời gian, v.v… Những tư thế xấu này có thể gây ra một số dấu hiệu và khiến người phỏng vấn có ấn tượng không tốt về bạn.
6. Không có sự chuẩn bịKhông trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc hoặc nói lắp có thể cho thấy bạn không chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn. Một số thông tin cơ bản bạn nên tìm hiểu bao gồm lịch sử công ty và thông tin chi tiết về công việc bạn đã nộp đơn. Hãy chuẩn bị trả lời các câu hỏi liên quan đến điểm mạnh, điểm yếu và lý do bạn nghỉ việc trước đây.
7. Chú ý thái độ tiêu cực, giữ mọi phản ứng một cách tích cựcNhà tuyển dụng sẽ muốn tuyển dụng một người lạc quan, chủ động và hoạt bát để họ có thể hòa đồng với đồng nghiệp. Một số câu hỏi được hỏi trong buổi phỏng vấn nhằm mục đích kích thích bạn hoặc để hiểu cách bạn sẽ xử lý trong những tình huống như vậy – chỉ cần trả lời mang tính tích cực và tránh những liên tưởng tiêu cực.
Trên hết, thực hành sẽ tạo nên sự hoàn hảo. Với mỗi cuộc phỏng vấn xin việc, bạn sẽ hiểu thêm về bản thân mình bao gồm cả ưu và nhược điểm, những điều nên làm hoặc nên nói/không nên nói. Điều này sẽ giúp bạn điều chỉnh phong cách phỏng vấn và cuối cùng xây dựng bạn trở thành một chuyên gia!