Điều khoản sử dụng

Tổng quan về Chính sách

Các Điều khoản và Điều kiện sau đây áp dụng cho việc bạn sử dụng trang web của Công ty TNHH ANCOR Recruitment Company. Các điều khoản đó phải được hiểu là cùng với Chính sách Bảo mật của chúng tôi. Bằng cách sử dụng trang web này, bạn đồng ý tuân thủ các Điều khoản và Điều kiện này.

Sử dụng trang web

Mục đích của trang web này là cung cấp cho bạn các dịch vụ và thông tin chung của chúng tôi. Bạn không được vi phạm bất kỳ điều khoản nào trong Chính Sách Sử Dụng Được Chấp Nhận của chúng tôi được nêu dưới đây.

Chính sách sử dụng được chấp nhận

Bạn đồng ý chỉ sử dụng trang web này cho các mục đích hợp pháp theo các điều khoản và điều kiện này và theo cách không vi phạm quyền, hạn chế hoặc ngăn cản bất kỳ ai khác sử dụng cũng như tận hưởng trang web này. Hành vi bị cấm bao gồm quấy rối hoặc gây đau khổ hoặc bất tiện cho bất kỳ người nào, truyền tải nội dung khiêu dâm hoặc xúc phạm hoặc làm gián đoạn luồng đối thoại bình thường trong trang web này.

Bạn không được:

• thu thập, dù là tổng hợp hay không, dữ liệu về những người dùng khác của các dịch vụ.
• che giấu nguồn gốc của bất kỳ tài liệu nào được truyền qua các dịch vụ do trang web cung cấp (bằng cách làm giả tiêu đề tin nhắn/gói tin hoặc thao túng thông tin nhận dạng thông thường theo cách khác);
• hiển thị, tải lên hoặc truyền tài liệu khuyến khích hành vi có thể cấu thành tội hình sự, dẫn đến trách nhiệm dân sự hoặc có thể vi phạm bất kỳ luật, quy định hoặc quy tắc nào hiện hành;
• gian lận hoặc mạo danh mình là một người khác hay đại diện của một tổ chức khác, hoặc gian lận bằng cách giới thiệu rằng bạn có quan hệ với một người, một chức hay một nhóm nào đó;
• can thiệp vào quyền riêng tư hoặc việc sử dụng hoặc tận hưởng trang web này của bất kỳ người nào khác;
• gây hiểu lầm hoặc lừa dối Công ty TNHH ANCOR Recruitment Company (Thương hiệu: ANCOR), đại diện của công ty và bất kỳ bên thứ ba nào có thể dựa vào thông tin do bạn cung cấp, bằng cách cung cấp thông tin không chính xác hoặc thông tin sai lệch, bao gồm cả việc thiếu thông tin;
• gửi, tải lên, hiển thị hoặc phổ biến hoặc tạo ra khả năng truy cập đến bất kỳ tài liệu nào bất hợp pháp, mang tính phân biệt đối xử, quấy rối, phỉ báng, bôi nhọ, lạm dụng, đe dọa, có hại, xúc phạm, khiêu dâm, trái pháp luật hoặc đáng phản đối hoặc vi phạm bất kỳ luật nào;
• gửi, tải lên hoặc tạo khả năng truy cập đến tài liệu vi phạm bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ hoặc công nghiệp nào của bất kỳ người nào (chẳng hạn như bản quyền, nhãn hiệu, bằng sáng chế hoặc bí mật thương mại hoặc các quyền sở hữu khác của bất kỳ bên nào);
• gửi, tải lên, hiển thị hoặc phổ biến hoặc tạo khả năng truy cập đến tài liệu có chứa hoặc liên quan đến lừa đảo, thư rác, quảng cáo cho các chương trình đa cấp, thư dây chuyền, cảnh báo vi-rút (mà không xác nhận trước tính xác thực của cảnh báo) hoặc bất kỳ hình thức quảng cáo hoặc tài liệu khuyến mại trái phép nào khác;
• gửi, tải lên hoặc tạo ra khả năng truy cập đến tài liệu có chứa vi-rút, trojan hoặc bất kỳ tài liệu nào khác được thiết kế để làm suy yếu, phá hủy hoặc làm gián đoạn hiệu suất của bất kỳ phần cứng hoặc phần mềm nào;
• truy cập trái phép hoặc can thiệp vào hiệu suất của các máy chủ cung cấp dịch vụ hoặc bất kỳ máy chủ nào trên bất kỳ mạng liên quan nào hoặc không tuân thủ bất kỳ chính sách hoặc quy trình nào liên quan đến việc sử dụng các máy chủ đó;

Sở hữu trí tuệ

Tên, hình ảnh và logo nhận dạng của Công ty TNHH ANCOR Recruitment Company hoặc bất kỳ tên giao dịch nào khác của Công ty TNHH ANCOR Recruitment Company hoặc các công ty con hoặc bên thứ ba và các sản phẩm và dịch vụ của họ đều phải tuân theo bản quyền, quyền thiết kế và nhãn hiệu của Công ty TNHH ANCOR Recruitment Company và/hoặc bên thứ ba. Không có nội dung nào trong các điều khoản này được hiểu là cấp phép hoặc quyền sử dụng bất kỳ nhãn hiệu, bằng sáng chế, quyền thiết kế hoặc bản quyền nào của TNHH ANCOR Recruitment Company. hoặc bất kỳ bên thứ ba nào khác theo cách ngụ ý, ngăn cấm hoặc theo cách khác.

Nghiêm cấm mọi hành vi sao chép trái phép.

Bạn chỉ được phép truy cập, sử dụng, in thông tin và tài liệu trên trang web này cho mục đích sử dụng phi thương mại hoặc cho mục đích cá nhân với điều kiện bạn phải giữ nguyên mọi thông báo về bản quyền và quyền sở hữu. Bạn không được sao chép, điều chỉnh, lưu trữ, truyền tải, in, hiển thị, thương mại hóa, xuất bản hoặc tạo các tác phẩm phái sinh từ bất kỳ phần nào của nội dung, định dạng hoặc thiết kế của trang web này.

Nếu bạn tìm cách sao chép hoặc sử dụng nội dung theo bất kỳ cách nào khác, bạn có trách nhiệm phải xin phép chúng tôi để sử dụng khi cần thiết.

Trang web này có thể bao gồm các liên kết đến các trang web khác trên internet do bên thứ ba sở hữu, xuất bản và duy trì. Xin lưu ý rằng Công ty TNHH ANCOR Recruitment Company không chịu trách nhiệm cho các trang web này và không phải chịu bất kỳ trách nhiệm nào đối với nội dung của các trang web được liên kết đó.

Confidentiality

Tất cả dữ liệu bạn gửi sẽ được bảo mật. Chúng tôi có thể thu thập thông tin và số liệu thống kê chung về tất cả khách truy cập vào trang web này, có thể bao gồm dữ liệu bạn gửi, dữ liệu này sẽ giúp chúng tôi hiểu người dùng của mình để cải thiện dịch vụ tuyển dụng. Chúng tôi sẽ không tiết lộ tên cá nhân hoặc thông tin nhận dạng. Tất cả dữ liệu sẽ chỉ ở dạng tổng hợp.

Công ty TNHH ANCOR Recruitment Company có thể thay đổi các Điều khoản và Điều kiện này theo quyết định của chúng tôi và không cần phải thông báo. Bất kỳ cập nhật và thay đổi nào sẽ được đăng lên trang web này.