Faizan Ahmed

Trưởng phòng Hành chính & Nhân sự

Faizan tốt nghiệp cử nhân quản trị kinh doanh với điểm CGPA (Cumulative Grade Point Average) là 3.0 từ Đại học Greenwich có trụ sở tại Karachi, Pakistan vào năm 2010.

Lần đầu tiên ông tham gia vào các hoạt động nhân sự với tư cách là người đánh giá tại các trung tâm đánh giá với một công ty tư vấn nhân sự địa phương (Công ty TNHH tư nhân Insolito Associates) vào năm 2009. Sau khi tốt nghiệp, ông đã có kinh nghiệm tại 2 công ty cung cấp nhân sự địa phương trước khi chuyển sang Bộ phận Nhân sự nội bộ của công ty vào tháng 1 năm 2012. Kinh nghiệm làm việc tại công ty của ông bắt đầu với Unilever Pakistan, ban đầu là trong tuyển dụng và sau đó chuyển sang Đối tác Kinh doanh Nhân sự để Phát triển Khách hàng (Bán hàng). Anh đã chuyển sang các tổ chức như Phillip Morris International và Friesland Campina trong các vai trò Đối tác Kinh doanh Nhân sự bao gồm các chức năng như tiếp thị, tài chính, nhân sự, pháp lý, tuân thủ, các công việc doanh nghiệp và công nghệ thông tin. Ông đã tham gia vào nhiều sáng kiến ​​khác nhau liên quan đến quản lý thay đổi, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, tái cấu trúc tổ chức, thu hút nhân tài, đào tạo và phát triển cũng như quản lý nhân tài và hiệu suất.

Faizan gia nhập ANCOR Thái Lan vào tháng 3 năm 2019 với vai trò là Tư vấn chính (Bán hàng) quản lý bộ phận Nông nghiệp, trước khi chuyển sang vai trò Giám đốc FMCG và sau đó là Nhân sự. Từ tháng 1 năm 2021, ông giữ chức vụ Trưởng phòng Hành chính & Nhân sự.

Ông đã nhận được các giải thưởng Tiêu chuẩn Lãnh đạo (SOL) tại Unilever Pakistan bao gồm các lĩnh vực “Tư duy Phát triển” và “Xây dựng Đội ngũ và Nhân tài” lần lượt vào năm 2012 và 2014.